Un Parfum de Scandale dégage fortement à la Société Centrafricaine de La Poste
Bangui, 28 septembre 2023 (CNC) – La Société Centrafricaine de La Poste, institution autrefois respectée et fondamentale pour la communication et les services postaux du pays, se trouve aujourd’hui plongée dans une crise sans précédent. Un parfum de scandale flotte dans l’air alors que le personnel de l’entreprise accumule désormais quatre mois d’arriérés de salaire. Cette situation critique a déclenché une série d’accusations et de réfutations au sein de l’organisation.
Accusations de Mauvaise Gestion
Certaines sources internes à La Poste accusent le directeur général de pratiquer une gestion désastreuse. Ils dénoncent notamment une subvention allouée par le ministère des Finances, qu’ils estiment gaspillée, ainsi qu’une gouvernance axée sur le clanisme, le trafic d’influence et une mauvaise gestion des recettes générées par les différents services de La Poste. Ces allégations graves jettent une ombre sur la réputation de l’entreprise.
Le directeur général mis en cause, Éléazar Ndodé Grekanda, rejette fermement ces accusations, les qualifiant de malveillantes et de simples rumeurs diffusées par des agents qu’il décrit comme véreux. Cette confrontation d’accusations et de démentis aggrave encore la situation précaire de La Poste.
Une Entreprise en Proie à la Crise
La Société Centrafricaine de La Poste, autrefois autonome et prospère, est actuellement en proie à une grave crise financière. L’entreprise dépend désormais d’une subvention de l’État estimée à 28 millions de francs CFA pour payer ses employés, alors que la masse salariale s’élève à 21 millions de francs CFA. Cette dépendance croissante vis-à-vis des fonds publics contraste fortement avec les recettes générées par l’entreprise, qui s’élèvent à plus de 60 millions de francs CFA. La question se pose donc : où va cet argent ?
De plus, les comptes de La Poste, détenus à la Banque Centrale, ne sont plus alimentés depuis plusieurs mois, ce qui aggrave encore la situation financière de l’entreprise. Les employés sont confrontés à un défaut de paiement de leurs salaires, et cela suscite de vives inquiétudes au sein de l’organisation.
Perte de Clients et Disparité Salariale
Outre les problèmes financiers, La Poste doit faire face à une perte croissante de clients. Seuls 8,33 % des clients sont restés, soit un million sur les 12 millions qu’elle encaissait depuis 2016. Cette désertion des clients est le résultat de la crise de confiance qui secoue actuellement l’entreprise.
Par ailleurs, des sources internes soulignent l’existence d’une disparité salariale flagrante entre les différents services de La Poste, ainsi qu’entre les employés du même grade. Ils accusent le directeur général de favoriser le clanisme et le copinage dans les promotions, compromettant ainsi l’équité au sein de l’organisation.
Opacité dans les Affaires Immobilières
Enfin, des questions subsistent quant à la transparence dans les transactions immobilières de La Poste. Les loyers des patrimoines de l’entreprise versés par des sociétés tierces telles que l’ARCEP, Rwanda Air, UMS, et d’autres, suscitent des interrogations. Plusieurs infrastructures de La Poste, dont Lakouanga et la Tour Gisess, auraient même été vendues, sans que les détails de ces transactions ne soient clairs.
L’Impasse Actuelle
Face à cette situation dramatique, les initiatives du directeur général pour atténuer la crise semblent insuffisantes. Le gel tacite du versement de l’impôt sur le revenu des personnes physiques et de la location sociale à la Caisse nationale de sécurité sociale ne résout pas les problèmes structurels de l’entreprise. De plus, le personnel, lorsqu’il atteint l’âge de la retraite, ne bénéficie plus des mesures d’accompagnement qui étaient en place par le passé.
Dans ce contexte difficile, La Poste éprouve d’énormes difficultés à investir, notamment dans le cybercafé, qui est désormais en ruine. Les services postaux en province sont également fragilisés, à l’exception de ceux de Berberati et Bouar, qui souffrent également du manque de ressources.
Il y’a lieu de rappeler que la Société Centrafricaine de La Poste est aujourd’hui plongée dans une crise financière et de confiance sans précédent. Les accusations de mauvaise gestion, de clanisme et de copinage pèsent lourdement sur l’organisation. Il est urgent que des mesures soient prises pour restaurer la confiance des employés et des clients, et pour redresser financièrement l’entreprise. La transparence dans les transactions et la gestion des finances publiques sont essentielles pour sortir La Poste de cette impasse et la ramener à son statut de pilier de la communication en République centrafricaine.
Par D. Y. Ibrahim
Tel/ WhatsApp : +236 75 72 18 21
Email: corbeaunewscentrafrique@gmail.com
Cliquez sur ce lien pour intégrer nos groupes WhatsApp :
Rappelons que dans les deux premiers groupes, seuls les administrateurs publient des contenus. Et c’est réservé uniquement aux articles du CNC.
 – La Société Centrafricaine de La Poste, institution autrefois respectée et fondamentale pour la communication et les services postaux du pays, se trouve aujourd'hui plongée dans une crise sans précédent. Un parfum de scandale flotte dans l'air alors que le personnel de l'entreprise accumule désormais quatre mois d'arriérés de salaire. Cette situation critique a déclenché une série d'accusations et de réfutations au sein de l'organisation. Un Parfum de Scandale dégage fortement à la Société Centrafricaine de La Poste.){kind=link}