Révolte à Alindao : Les jeunes dénoncent le recrutement des ONG à Bangui
Alindao, 21 février 2024 (CNC).
Dans la petite ville d’Alindao, située dans la Basse-Kotto, au centre de la République centrafricaine, est au centre d’un mécontentement palpable qui s’empare la jeunesse locale à l’égard des pratiques de recrutement des organisations non-gouvernementales (ONG), en particulier de l’ONG “Mentor Initiative”. Les jeunes, animés par un sentiment d’injustice et de déception, expriment ouvertement leur désapprobation face à un système qui semble les exclure au profit de candidats de Bangui, la capitale.
Les jeunes d’Alindao expriment leur frustration à l’égard du système de recrutement des ONG internationales, qui favorise les candidats de Bangui qui se déplacent spécialement pour des postes locaux au détriment des jeunes et nés et grandis localement. Malgré les difficultés pour réunir les documents nécessaires, les jeunes postulent avec détermination, mais se retrouvent ignorés au profit de recrutements externes. De fois, les appels à candidature ne sont même pas affichés dans la ville, mais des nouvelles figurent se débarquer dans la ville en provenance de Bangui pour travailler comme gardiens.
Alain Bingui, un jeune résident d’Alindao, partage son expérience avec amertume. “ Nous avons des difficultés ici à Alindao à imprimer des documents. Pour le faire, une copie coûte 500 francs CFA. Et pour postuler un poste, je dois photocopier une dizaine des documents. Avec des maigres sous en notre possession, je fais tout pour réunir ces documents et déposer ma candidature. Mais à la fin, aucune mesure d’encouragement, ne fût-ce que par la présélection de la part de ces ONG qui préfèrent aller recruter à Bangui. C’est malheureux.”
Étienne Zougba, un autre jeune résident d’Alindao, partage des sentiments similaires de sa frustration. “Nous aussi nous avons fait nos études à Bangui avant de rentrer dans notre localité à Alindao pour le développement de notre région. Mais s’il y a la possibilité de procéder au recrutement des jeunes locaux, ça va nous aider nous aussi. Mais à Alindao, c’est tout le contraire. Tous les employés sont recrutés qu’à Bangui et non à Alindao, même pour les postaux locaux. Je soutiens l’initiative de la grève annoncée par le collectif des jeunes d’Alindao.”
Ces témoignages poignants reflètent la réalité vécue par de nombreux jeunes à Alindao. Face à des obstacles financiers et logistiques, ils luttent pour postuler à des opportunités d’emploi locales, seulement pour être confrontés à une indifférence déconcertante de la part des ONG opérant dans leur propre communauté.
La situation soulève des questions cruciales sur l’équité, l’inclusion et la responsabilité sociale des ONG. Les jeunes d’Alindao réclament avec légitimité une révision urgente des politiques de recrutement, mettant en avant la valeur des talents locaux et la nécessité de renforcer le tissu social et économique de leur communauté.
Il est impératif que les ONG reconnaissent l’importance de soutenir et d’investir dans la jeunesse locale, non seulement pour promouvoir le développement durable, mais aussi pour favoriser un sentiment de fierté et d’appartenance au sein de la communauté.
En fin de compte, le soulèvement imminent des jeunes d’Alindao contre les pratiques de recrutement discriminatoires des ONG reflète un désir profond de justice et d’égalité des chances. Leur détermination à faire entendre leur voix témoigne d’un engagement inébranlable envers un avenir plus équitable et inclusif pour leur ville et leur pays.
Par Bertrand Yékoua
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