Le directeur de la CNS s’auto-glorifie avec un prix suspect d’Afrique du Sud
Bangui, CNC. Le directeur général de la Compagnie Nationale de Sécurité (CNS), Fabrice Assap, démontre une nouvelle fois sa propension inquiétante à l’auto-promotion démesurée. Non content d’avoir fait repeindre la façade de son institution aux frais du contribuable, il se targue maintenant d’un prétendu prix d’excellence d’une mystérieuse organisation sud-africaine, avant même sa remise officielle.
Un prix douteux d’une organisation fantôme
L’International Committee of Excellence (ICE), une structure totalement inconnue basée prétendument à Johannesburg, aurait choisi d’attribuer au général Assap un “Prix d’Excellence et de Leadership en Sécurité 2024”. Cette distinction, censée être remise en novembre prochain à Bangui, fait déjà l’objet d’une campagne d’autopromotion frénétique sur les réseaux sociaux par son supposé lauréat.
« Cette prétendue récompense est une mascarade. Comment une organisation soi-disant basée à Johannesburg, et totalement inconnue du public, peut-elle évaluer la sécurité en Centrafrique sans réelle étude du terrain ? » , s’interroge un ancien cadre de la police nationale sous couvert d’anonymat.
Une CNS en plein chaos
La réalité sur le terrain contraste violemment avec cette autocélébration pathologique du directeur Assap. Selon des sources internes à l’institution, la CNS traverse une crise profonde signée par la désorganisation spectaculaire des services et le mécontentement croissant du personnel.
« Le directeur général de la police nationale lui-même a publiquement déclaré que la CNS avait échoué dans sa mission. Au lieu de régler les problèmes, notre directeur préfère se pavaner avec des prix imaginaires » , déplore un agent de la CNS.
Une gestion questionnée
La récente rénovation de la façade du siège de la CNS pose de sérieuses questions sur l’utilisation des fonds publics. Le directeur tente de capitaliser sur un bref séjour de cinq jours en Chine effectué il y a plusieurs années pour s’ériger en expert, alors que ses agents manquent de moyens élémentaires pour accomplir leurs missions quotidiennes.
« Pendant que le directeur repeint les murs et s’autoproclame lauréat de prix douteux, nous n’avons même pas de carburant pour effectuer nos patrouilles » , témoigne un agent de police affecté à la CNS.
Entre une communication désordonnée sur les réseaux sociaux et une quête obsessionnelle de reconnaissance, le directeur de la CNS manifeste des signes inquiétants de déconnexion avec la réalité du terrain. Pendant qu’il parade avec un prix imaginaire non encore remis par une organisation mafieuse, la sécurité des Centrafricains, elle, continue de se dégrader dans l’indifférence la plus totale.
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