Bangui, 12 avril . 23 (CNC) — La Banque des États de l’Afrique Centrale a récemment publié les résultats de son concours de recrutement des agents d’encadrement supérieur. Les candidats sélectionnés pour les postes d’actuariat, de système d’information comptable, d’audit et de contrôle, de gestion des réserves de change, de gestion des ressources humaines, et d’information comptable – informaticiens ont été annoncés. Ces résultats reflètent l’engagement de la BEAC à recruter des candidats hautement qualifiés et compétents pour les postes clés qui contribuent à la croissance de l’économie de la région. Les candidats retenus auront maintenant la possibilité de démontrer leurs compétences et leur capacité à exceller pendant la période probatoire de formation qui débutera en juin 2023.
Rédigé par Alain Nzilo
Publié par Corbeaunews – Centrafrique (CNC), le mercredi 12 avril 2023
Des candidats qualifiés sélectionnés pour les postes d’encadrement supérieur à la BEAC
La Banque des États de l’Afrique Centrale a publié une décision du gouverneur N° 055/GR/2023 concernant la publication des résultats du concours de recrutement des agents d’encadrement supérieur. Les candidats admis recevront une notification personnelle par courrier via une Direction Nationale ou le Bureau de Paris. La période probatoire de formation débutera le 5 juin 2023.
Les résultats du concours incluent les noms des candidats retenus pour les postes d’actuariat, de système d’information comptable, d’audit et de contrôle, de gestion des réserves de change, de gestion des ressources humaines, et d’information comptable – informaticiens.
Il est important de noter que ces résultats ne sont pas définitifs et que la période probatoire de formation est un élément clé pour confirmer la sélection des candidats. Les candidats retenus auront donc l’occasion de démontrer leurs compétences et leurs aptitudes pendant cette période, qui est cruciale pour leur avenir au sein de la Banque des États de l’Afrique Centrale.
Les résultats du concours montrent que la Banque des États de l’Afrique Centrale est déterminée à recruter des candidats hautement qualifiés et compétents pour des postes d’encadrement supérieur. Les candidats retenus auront l’opportunité de contribuer à la croissance de la banque et de jouer un rôle clé dans la gestion des finances de la région.
La Banque des États de l’Afrique Centrale est un pilier essentiel de l’économie de la région et le recrutement de candidats hautement qualifiés est essentiel pour maintenir sa réputation et sa stabilité financière. Les candidats retenus ont un rôle important à jouer dans le succès futur de la Banque des États de l’Afrique Centrale.
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