Dès sa prise de fonction, le nouveau maire de Bayanga, Geoffroy Kabouigba, découvre une mairie sans ressources financières et dépourvue des documents nécessaires à son fonctionnement.
La nouvelle équipe municipale de Bayanga commence son mandat dans des conditions difficiles. À son arrivée, elle découvre des bureaux pratiquement déserts et une administration qui ne dispose pas des documents nécessaires pour assurer une reprise normale des activités.
À lire aussi : Louis-Marie Kogregbo : « Après 66 ans d’indépendance, le nouveau combat est celui de l’indépendance sociale et économique »
Aucun document de travail n’aurait été laissé à la nouvelle équipe pour lui permettre de prendre connaissance de la gestion précédente, des dossiers en cours ou des obligations de la municipalité.
À lire aussi : Centrafrique : le deuil national a-t-il encore un sens ?
Une administration sans documents
À lire aussi : Centrafrique : Faustin Zaméto dénonce les « failles » de l’affaire Foucher et interpelle Paris et Bangui
La prise de fonction du nouveau maire ne s’accompagne pas d’une transmission administrative complète. Les documents nécessaires au suivi des affaires municipales seraient absents des bureaux.
Cette situation prive la nouvelle équipe d’éléments essentiels pour comprendre rapidement le fonctionnement de la mairie, vérifier les engagements pris et identifier les dossiers qui nécessitent une intervention immédiate.
Pour une administration locale, la transmission des archives, des documents comptables, des registres et des dossiers administratifs constitue pourtant un élément indispensable à la continuité du service public.
Des caisses annoncées vides
À cette absence de documents s’ajoute une difficulté financière majeure. Les caisses de la mairie seraient totalement vides au moment de l’arrivée de la nouvelle équipe.
Cette situation réduit fortement les marges de manœuvre du nouveau maire, qui doit pourtant assurer le fonctionnement quotidien de la municipalité, rémunérer le personnel et répondre aux besoins de la population.
La question financière devient d’autant plus urgente que la mairie doit également faire face à d’importants arriérés de salaires. Le personnel municipal cumule 168 mois de rémunérations impayées, soit quatorze années de salaires non versés.
Un redémarrage difficile pour la nouvelle équipe
Geoffroy Kabouigba et son équipe doivent désormais reconstituer les bases administratives et financières nécessaires au fonctionnement de la mairie.
L’administration de Bayanga fait face à des défis majeurs avec des finances insuffisantes et une absence totale de documentation, compliquant le travail de Geoffroy Kabouigba en tant que maire.
Avant même de pouvoir engager de nouveaux projets, la municipalité doit connaître précisément l’état de ses finances, récupérer les documents disponibles et établir la liste de ses engagements.
La situation découverte à Bayanga donne ainsi à la nouvelle équipe municipale une priorité immédiate : remettre en ordre une administration sans ressources annoncées et dont une partie importante des documents de gestion fait défaut.
Par Chantale Pendé
Rejoignez notre communauté
Chaine officielle du CNC
Invitation à suivre la chaine du CNC
Note : les deux premiers groupes sont réservés uniquement aux publications officielles du CNC
Abonnez-vous à notre chaine YouTube : (31) Corbeau News TV – YouTube
Contactez-nous via WhatsApp : +236, 70, 16, 44, 65
Email : Redaction@corbeaunews-centrafrique.org
Pour Alain Nzilo : anzilo@corbeaunews-centrafrique.org
