2 ivoiriens et 2 béninois recrutés à l’aéroport international de Bangui Mpoko, une explosion de colère à l’ITHS
Bangui, 21 août 2023 (CNC) – Dans une série de développements surprenants, l’International Technology Handling Service (ITHS) se retrouve sous les feux de la rampe en raison d’un recrutement en ligne controversé d’agents d’opération. À la tête de cette société, le Président du conseil d’administration, l’ivoirien Armand GRAH, a suscité l’émoi en procédant au recrutement de quatre agents d’opération issus de l’Afrique de l’Ouest pour intégrer l’équipe de l’aéroport international de Bangui Mpoko, en République centrafricaine.
Cette nouvelle, bien que surprenante, a été confirmée de manière catégorique par l’entreprise. Parmi les nouveaux arrivants, deux Ivoiriens et deux Béninois ont été sélectionnés pour rejoindre le personnel de l’aéroport d’ici la fin du mois d’août 2023. Une démarche qui a rapidement déclenché un débat passionné au sein de l’ITHS et au-delà.
L’élément le plus controversé de cette affaire réside dans le choix de recruter des agents d’opération étrangers plutôt que de donner la priorité aux jeunes Centrafricains, qui constitueraient normalement la main-d’œuvre locale adéquate pour ce poste. Ce choix a suscité des interrogations quant à la rareté supposée des compétences requises sur le sol centrafricain. Le Président du conseil d’administration, Monsieur Armand Grah, qui est aussi un ivoirien, semble manifestement avoir opté pour une approche internationale malgré la disponibilité potentielle de talents locaux.
L’annonce du recrutement international a provoqué une réaction en chaîne parmi les employés de l’ITHS, certains d’entre eux menaçant d’entamer une grève pour exprimer leur mécontentement et potentiellement paralyser l’opération de l’aéroport international de Bangui Mpoko. La tension est montée d’un cran lorsque la directrice des ressources humaines, madame Safia Sadia MAMADOU, qui semble entretenir des relations intimes avec le ministre Djono Ahaba, a déclaré que même en cas de grève, aucune mesure défavorable ne serait prise à l’encontre de l’ivoirien Armand Grah.
Selon les explications fournies par madame Safia Sadia MAMADOU, directrice des ressources humaines, Monsieur Armand Grah aurait récemment fait un don de 50 millions de francs CFA au Président de la République, Monsieur Faustin Archange Touadera. Des allégations plus troublantes ont également émergé, suggérant que le Président aurait recommandé à monsieur Armand Grah sa propre fille adoptive, madame YOKADOUMA Athena Sandrine pour le poste de la directrice générale adjointe au sein de l’ITHS. Cette nomination sera certainement facilitée par les liens amicaux en constante croissance entre Monsieur Armand Grah et le chef de l’État.
Pour tenter de défendre farouchement le PCA Armand Grah, La directrice des ressources humaines de l’ITHS a évoqué la solidification des liens entre Monsieur Armand Grah et le Président Touadera, suggérant que cela lui confère une certaine immunité contre toute forme de backlash au sein de la République centrafricaine. Par conséquent, elle a mis en garde les employés envisageant une grève en soulignant que ce sont eux qui en subiraient les conséquences, et non Monsieur Armand Grah.
Les développements récents suscitent un vif intérêt de la part du public et de la communauté des affaires en République centrafricaine, mettant en lumière les questions cruciales de l’équité en matière de recrutement, de la gestion des ressources humaines et de l’influence politique dans les opérations commerciales. Alors que les employés de l’ITHS envisagent leurs prochaines actions, il reste à voir comment cette situation controversée évoluera et quelles en seront les implications à long terme pour l’entreprise, les employés et les relations politiques en jeu.
Affaire à suivre…
Par D. Y. Ibrahim
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