Vive tension entre la directrice de l’ACFPE Renée Bimbo et un chauffeur lors d’une réunion du personnel
Rédigé le 26 octobre 2025 .
Par : la rédaction de Corbeaunews-Centrafrique (CNC).
La réunion convoquée le jeudi 23 octobre 2025 par la directrice générale de l’Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi (ACFPE), Renée Bimbo, a tourné à l’affrontement verbal. L’ensemble du personnel avait été invité à cette rencontre, censée faire le point sur les négociations menées entre la direction, les délégués du personnel et l’inspection régionale du travail de Bangui. Mais la séance a pris une tournure inattendue.
Dès l’ouverture, la directrice a monopolisé la parole pendant près d’une heure, exactement comme un malade mental, sans aborder les points précis qui figuraient à l’ordre du jour. Ses propos, jugés confus et décousus, surtout pathétiques, ont provoqué l’incompréhension parmi les employés. Plusieurs témoins affirment que son discours manquait de structure, passant d’un sujet à un autre sans explication claire, et se limitant à critiquer les représentants du personnel.
L’atmosphère déjà tendue a explosé lorsqu’un chauffeur de l’agence de Sibut a demandé la parole. Dans un ton direct, il a reproché à la directrice son manque de méthode et d’écoute, s’exprimant en sango devant l’ensemble du personnel. “Quand tu veux parler, tu présentes un point et tu expliques”, lui aurait-il lancé, avant d’ajouter que ses interventions répétitives et floues ne reflétaient pas le niveau attendu d’une responsable d’administration publique.
La remarque a provoqué la colère de la directrice générale, madame Rénée Bimbo, qui a exigé l’expulsion immédiate du chauffeur de la salle. Les agents présents ont tenté de calmer la situation, mais la tension est restée vive. Selon plusieurs sources internes contactées par la rédaction du CNC, la directrice a ensuite affirmé que le chauffeur n’agissait ainsi que parce que son épouse serait un parent du président de la République, insinuant une forme de provocation délibérée. « Il a dit cela parce que son épouse est famille au Président Touadera. Mais il oublie que moi aussi je suis centrafricaine », explique la Directrice générale.
Ce dérapage a choqué une partie du personnel, qui y voit un signe de rupture profonde entre la direction et ses employés. D’autres cadres ont dénoncé le ton condescendant de la directrice, notamment lorsqu’elle a répondu sèchement à une conseillère revenue de congé en lui lançant : “Les absents ont toujours tort”. Alors que la conseillère lui posait des questions simples sur les négociations avec les délégués du personnel, sous l’égide de la direction régionale du travail.
Cette réunion, censée apaiser les tensions autour du rapport de négociation, a au contraire mis en évidence le climat de défiance qui règne désormais au sein de l’ACFPE. Plusieurs employés estiment que la directrice a perdu le dialogue avec son personnel et que la situation interne s’enfonce dans une crise ouverte.
Renée Bimbo est la sœur cadette de la ministre Annie Michelle Mouanga. C’est d’ailleurs sa sœur qui l’a placée à la tête de l’ACFPE. Depuis sa nomination, Renée Bimbo gère l’agence comme une entreprise familiale. Elle a installé ses proches à tous les postes clés. Elle prend des décisions sans consulter personne. Elle traite le personnel avec mépris.
Rappelons que c’est sous la direction de Renée Bimbo que les couturiers-stylistes formés pendant trois ans et quatre mois par l’ACFPE ont été expulsés en septembre 2025 pour faire place au restaurant de sa sœur Annie Michelle Mouanga. Ces jeunes artisans ont été chassés par la gendarmerie. Leurs machines restent enfermées dans les locaux de l’ACFPE depuis plus d’un mois.
Cette affaire des couturiers avait déjà montré le niveau de gestion autoritaire et népotique de Renée Bimbo. L’incident du 23 octobre confirme que cette femme ne sait pas diriger une administration publique. Elle ne sait pas s’adresser au personnel. Elle ne sait pas écouter. Elle ne sait pas expliquer clairement ses décisions.
Le chauffeur qui a osé critiquer la directrice a eu raison. Quand on dirige une institution publique, on doit savoir communiquer. On doit présenter les points clairement. On doit expliquer ses décisions. On ne peut pas monopoliser la parole pendant une heure pour dire des choses confuses et s’attendre à ce que les employés comprennent.
Mais Renée Bimbo n’a pas l’habitude qu’on la contredise. Elle est habituée à ce que tout le monde se taise et obéisse. Alors quand un simple chauffeur ose lui dire que sa façon de parler n’est pas professionnelle, elle explose. Elle exige son expulsion. Elle l’humilie devant tout le personnel.
Et pour se justifier, elle prétend que le chauffeur agit ainsi parce que son épouse serait un parent du président. C’est pathétique. Au lieu de reconnaître qu’elle ne sait pas communiquer, elle invente des complots. Elle accuse le chauffeur d’être manipulé ou protégé.
Cette réaction montre bien la mentalité de ces gens qui dirigent les institutions centrafricaines. Ils ne supportent aucune critique. Ils ne tolèrent aucune opposition. Et quand quelqu’un ose les contredire, ils crient au complot et cherchent à l’humilier ou à le punir.
Le personnel de l’ACFPE est maintenant convaincu que Renée Bimbo a perdu tout crédit. Comment peut-on respecter une directrice qui ne sait pas s’exprimer clairement lors d’une réunion ? Comment peut-on faire confiance à quelqu’un qui expulse un employé parce qu’il a osé critiquer sa façon de parler ?
L’ACFPE est maintenant dans une crise ouverte. Le personnel ne fait plus confiance à la direction. Les négociations avec l’inspection du travail n’avancent pas. Les couturiers expulsés attendent toujours de récupérer leurs machines. Et la directrice continue de gérer l’agence comme son fief personnel.
Anselme Mbata
Rejoignez notre communauté
Chaine officielle du CNC
Invitation à suivre la chaine du CNC
Note : les deux premiers groupes sont réservés uniquement aux publications officielles du CNC
