comment les gardiens de prison exploitent les détenus malades à Ngaragba
Par la rédaction de Corbeau News Centrafrique, CNC.
En Centrafrique, les gardiens de prison du centre carcéral de Ngaragba exploitent les détenus malades en réclamant des paiements pour des soins, malgré leur intégration dans la fonction publique.
À la prison centrale de Ngaragba à Bangui, les gardiens de prison, également appelés surveillants pénitentiaires, ont pour mission d’assurer la sécurité des détenus et de faciliter leur accès aux soins médicaux. Pourtant, des pratiques contraires à leurs responsabilités persistent, où l’argent dicte leurs actions au détriment des détenus.
Avant leur intégration dans la fonction publique, ces gardienss de prisons, alors stagiaires, demandaient régulièrement des paiements aux détenus pour des services relevant de leurs tâches. Par exemple, accompagner un détenu malade vers un centre de santé nécessitait un versement. Les détenus sans ressources, souvent dans une situation précaire, devaient emprunter ou trouver des fonds pour couvrir ces frais. Sans paiement, leur sortie était annulée, les laissant sans soins, parfois dans des conditions graves.
Depuis leur intégration dans la fonction publique, avec un salaire mensuel, cette pratique n’a pas cessé. Les gardiens de prison de Ngaragba continuent d’exiger des paiements pour escorter les détenus, en particulier ceux nécessitant des soins médicaux. Lorsqu’un infirmier de la prison établit une autorisation pour une consultation externe ou un traitement à l’hôpital, les gardiens imposent des frais, parfois calculés à l’heure ou à la journée. Pour une hospitalisation de plusieurs jours, ces coûts s’accumulent.
Si un détenu ne peut pas payer, les gardiens peuvent invoquer de faux motifs pour justifier son retour en cellule. Ils prétendent, par exemple, que le détenu a tenté de s’évader, ce qui entraîne son rapatriement à la prison, même si son traitement médical n’est pas terminé. Cette pratique semble liée à leur refus d’accompagner les détenus sans compensation financière, compromettant ainsi leur santé.
Malgré les formations dispensées par la Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en Centrafrique (Minusca), ces comportements persistent. Ces sessions, destinées à renforcer l’éthique et les compétences des gardiens, n’ont pas d’effet durable. Certains estiment que les gardiens participent à ces formations davantage pour les indemnités associées que pour appliquer les consignes enseignées. Une fois formés, ils reprennent leurs pratiques habituelles.
Cette situation reflète un dysfonctionnement dans la gestion de la prison de Ngaragba ou ailleurs dans le pays. Les gardiens, censés protéger les détenus et garantir leurs droits, adoptent des comportements qui entravent l’accès aux soins. Ces pratiques appellent une réforme, avec un contrôle rigoureux des agissements des surveillants et des sanctions pour ceux qui abusent de leur position. Sans mesures concrètes, les détenus, déjà vulnérables, continueront de subir ces abus….
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