L’Institut Pasteur de Bangui face à ses contradictions
Par la rédaction de Corbeau News Centrafrique, CNC.
L’Institut Pasteur de Bangui ne parvient pas à calmer le jeu. Son communiqué du 14 février 2025 nie tout problème interne, mais la façon dont il demande à ses employés de le diffuser – en cachette via WhatsApp – en dit long sur le malaise actuel.
Depuis 2022 et l’arrivée d’une nouvelle direction, le climat s’est dégradé dans cette institution pourtant indispensable pour la santé en Centrafrique. Les témoignages recueillis par Corbeau News Centrafrique parlent de peur, de menaces et de sanctions contestées.
L’histoire de Jocelyn Bakolé est particulièrement parlante. Cet agent de maintenance, qui travaillait sans problème depuis cinq ans, se retrouve aujourd’hui pris dans une spirale de procédures disciplinaires. Plus grave encore, il dit avoir échappé à une tentative d’agression près de chez lui en janvier 2024. Une voiture V8 blanche sans plaques aurait tenté de l’intercepter.
La gendarmerie et le parquet ont ouvert une enquête. Il ne s’agit plus d’une simple dispute de bureau, mais d’actes qui pourraient relever du pénal.
Face à ces accusations, la direction choisit le silence et des réponses évasives. Son dernier communiqué parle d’éthique et de transparence, mais dans les couloirs de l’institut, c’est la méfiance qui règne. Les employés chuchotent, certains ont peur de parler.
Cette ambiance pèse sur le travail scientifique. Comment faire de la recherche quand on craint pour sa sécurité ? L’Institut Pasteur de Bangui, fierté de la Centrafrique, mérite mieux que ces querelles internes qui menacent son fonctionnement.
Les autorités doivent maintenant trancher. Entre les versions opposées de la direction et des employés, la vérité devra émerger pour que l’Institut retrouve sa sérénité et puisse continuer sa mission au service de la santé publique.
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