Bangui : Les pratiques d’emploi très controversées du libanais Ali Akras à Rayan
Par la rédaction de Corbeau News Centrafrique, CNC.
Le patron des supermarchés Rayan à Bangui privilégie l’emploi de journaliers depuis trois ans, posant des inquiétudes sur le respect du droit du travail centrafricain.
Ali Akras, homme d’affaires d’origine libanaise naturalisé centrafricain et propriétaire de plusieurs établissements commerciaux à Bangui dont les supermarchés Rayan, recourt exclusivement à des travailleurs journaliers depuis 2021. Cette pratique lui permet d’éviter le paiement des charges sociales obligatoires à la caisse de sécurité sociale selon le Code du travail centrafricain.
Interrogé par la rédaction du CNC, ils révèlent travailler sans contrat formel : “Nous sommes payés à la journée, sans aucune garantie d’emploi pour le lendemain. Pas de couverture sociale, pas de congés payés”, explique l’un d’eux.
Cette situation perdure malgré la présence d’inspecteurs du travail et d’autres responsables administratifs dans la capitale. Le ministère centrafricain du Travail, de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, contactée à ce sujet, n’a pas souhaité s’exprimer.
Par ailleurs, aucun syndicat n’est autorisé au sein des entreprises d’Ali Akras, ce qui contrevient à l’article 12 de la Constitution de Baba Kongoboro promulguée le 30 août 2023, garantissant la liberté syndicale.
Cette situation interpelle d’autant plus qu’Ali Akras, naturalisé centrafricain, occupe également un siège de député à l’Assemblée nationale. Ses établissements commerciaux, parmi les plus importants du pays, emploient plusieurs centaines de personnes.
Le Code du travail centrafricain stipule pourtant clairement que tout emploi doit faire l’objet d’un contrat formel et que l’employeur est tenu de déclarer ses employés auprès des organismes de sécurité sociale.
Contacté à plusieurs reprises pour réagir à ces allégations, le service du magasin Rayan n’a pas donné suite à nos demandes d’interview.
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