Moungoumba : Un test de recrutement des agents du recensement général de la population vire au chaos
Par la rédaction de Corbeau News Centrafrique, CNC.
Le 5 avril 2025, un test de recrutement d’agents recenseurs pour le RGPH-4, organisé à Moungoumba dans la Lobaye, a tourné au désordre, entre irrégularités la veille et candidats improbables, questionnant la crédibilité du Ministère de l’Économie, du Plan et de la Coopération.
En effet, le Ministère de l’Économie, du Plan et de la Coopération, via l’Institut Centrafricain des Statistiques et des Études Économiques et Sociales (ICASEES), a conduit, le samedi 5 avril 2025, un test de recrutement d’agents recenseurs à Moungoumba, ville frontalière de la préfecture de la Lobaye, au sud-ouest de la République centrafricaine, près du Congo-Brazzaville. Ce test, dans le cadre du quatrième Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-4), visait à sélectionner 54 agents, des “agents tablettes” chargés de collecter des données numériques. Mais ce qui devait être une opération de routine s’est transformé en un véritable fiasco avec des zones d’ombre et des choix déroutants.
Tout a mal commencé dès la nuit précédente. Entre le vendredi 4 et le samedi 5 avril, des agents de l’ICASEES, responsables de l’organisation, ont été aperçus dans une buvette du centre de Moungoumba,接受alcool et argent offerts par des candidats. Pourquoi ces “cadeaux” ? Pour peser sur la liste des candidats retenus ? Pour accéder aux sujets d’examen avant l’heure ? Ou pour une tout autre raison ? Personne ne le sait, mais cette scène, observée à la veille du test, a immédiatement entaché la confiance de certains candidats dans le processus.
Le jour même du teste, au Lycée de Moungoumba, les épreuves se sont déroulées selon un programme affiché sur une feuille collée au mur du lycée : de 10h à 11h pour le français, puis de 11h30 à 13h30 pour les mathématiques. Sur la centaine de dossiers déposés, les candidats présents ont surpris par leur diversité. Parmi eux, une trentaine de policiers, gendarmes, agents de la mairie de Moungoumba, Professeurs, Maîtres d’école, tous en poste, ont passé le test aux côtés des autres candidats. Leur participation, confirmée sur place, a laissé perplexe. Que viennent faire des fonctionnaires déjà employés dans un recrutement d’agents recenseurs temporaires ? Est-ce autorisé par les règles du RGPH-4 ? Si oui, pourquoi le grand public n’en a-t-il pas été informé ? Si non, qui a validé leur candidature ?
Ce mélange de profils interroge. Avec une centaine de postulants pour seulement 54 places, on peine à croire à une pénurie de candidats justifiant une telle ouverture. Certains y voient une manœuvre pour caser des proches ou des alliés, profitant d’un manque de clarté. D’autres se demandent si l’ICASEES, sous la tutelle du ministère, a improvisé face à une organisation défaillante. Les copies, une fois ramassées, ont été envoyées à Bangui pour correction, avec une promesse de résultats ultérieurs suivis d’une formation sur les tablettes, selon les propos des agents du ministère. Mais ce calendrier flou, ajouté à la présence de ces candidats atypiques, ne rassure personne. Qui évalue les épreuves ? Quels critères prévalent ? Et comment expliquer que des agents publics puissent cumuler ces fonctions ? En plus de cela, on vient d’apprendre que la correction du teste est faite sur place à Moungoumba, et la quasi-totalité des fonctionnaires de l’État est admise. Oui! Ils sont tous admis.
Cependant, le silence des partenaires, comme le PNUD, censés garantir la régularité du processus, aggrave le malaise. Leur absence de réaction donne l’impression que l’ICASEES agit sans garde-fous, livré à lui-même dans une opération pourtant capitale pour les données démographiques du pays. Ce n’est pas qu’à Mungumba que des questions se posent : des bruits courent sur des anomalies similaires ailleurs, sans preuve pour l’instant. Ce qui est certain, c’est que le RGPH-4, quatrième recensement national, mérite mieux que ce désordre. Les textes officiels permettent-ils à des policiers, gendarmes ou employés municipaux de postuler ? Si oui, où est l’annonce claire ? Si non, qui est responsable de ce laisser-aller ?
À Moungoumba, la population attend des réponses. Les résultats, quand ils tomberont, seront examinés avec suspicion. Si des fonctionnaires figurent parmi les retenus, le ministère et l’ICASEES devront justifier leurs choix. Sinon, ils auront du mal à dissiper ce parfum d’amateurisme. À l’heure où la République centrafricaine prépare ses échéances électorales, ce genre de raté n’inspire qu’une chose : la défiance….
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